Australia's immigration department to strengthen the fight against illegal visa

According to the "Australian Journal" reported, Australia's Minister for Immigration and Border Morrison Protection announced on the 12th, in recent weeks, the Department of Immigration in New Jersey town of Euston (Euston) carried out two strikes, found a total of 40 illegal workers and overstayers, their employers and labor hire companies have also been warned.

According to reports, Morrison expressed, the latest in a crackdown found 23 illegal immigrants, and in November a successful crackdown is found 17 undeclared employment of immigrants in the local farm.

The report said immigration officials before dawn to take advantage of the four residential Euston conducted a search, and found a bunch of tourists who come to Australia visa Malaysian citizens, but their visa has already expired.
　
Morrison said it would continue to crack down on illegal workers and those who hire them, These ongoing compliance is a key part of this effort.

He said:" Coalition government against those who tried to drill the loopholes in our immigration program, like the boat to stop illegal immigration to Australia as severe. We are strengthening compliance checks, will invest more resources, so that our officials can do this job. "

He also said:" Those who have been caught illicitly and overstayers will be detained and deported to Australia, and may be prohibited from re-entry to Australia in the next three years. "
　　
Morrison congratulations on another successful implementation of the Department of Immigration crackdown, he said such action is crucial to maintaining the integrity of the visa program.

It is reported that, in just 23 people caught, the 12 men and eight women have been transferred to the immigration detention center in Adelaide, will be the fastest speed of deportation. Another three Malaysian women were from the same family, but also with a 14-year-old girl, and therefore was granted a bridging visa, but comes with strict conditions, to arrange their departure matters.
　　
Morrison said:" Although most employers are too observant of conventional standards., but those that allow illegal workers in their own enterprises working people will face serious consequences. If there is sufficient evidence that the employer knowingly or recklessly allows employees to work illegally or in violation of visa regulations, it could face civil or criminal proceedings. "